Ce jeudi 11 Aout, le Secrétariat Exécutif du Comité National de Lutte contre le Sida (SE/CNLS) a accueilli une délégation de la Primature conduite par Madame Ramata KONATE, Cheffe de Direction des Ressources Humaines (RH), elle était accompagnée de Mr Saa Faoulou chargé d’études, Mr COUMBASSA Abdoul Karim Chef section. G Active et Mr Amadou Sidy DIALLO Chef de section chargé de la formation et Président du Syndicat de la Primature (SFPS).
L’objet de cette visite s’inscrit dans le cadre de la présentation d’un document national intitulé « code de bonne conduite d’un agent public »
En effet, il s’agissait d’une présentation des grandes lignes qui constituent ce document qui est une loi qui règlemente le comportement de l’agent public dans son ensemble. L’équipe a clairement affirmée qu’à l’issu de cette présentation chaque agent devrait changer ou améliorer son comportement conformément à cette loi (L0026).
C’est dans l’optique de mener à bien cette mission que M. CAMARA Abdoul Karim commença sa présentation en nous clarifiant le contexte du code :
- La rupture de confiance entre gouvernants et gouvernés
- La multiplication des scandales financiers, des conflits d’intérêts, de clientélisme, du népotisme
- La banalisation de l’acte de corruption dans le secteur public et la primauté de l’intérêt personnel au détriment de l’intérêt général
- La méconnaissance du cadre normatif qui encadre la culture d’éthique et d’intégrité dans le secteur public
- L’inobservation voire la disparition des valeurs d’intégrité, de transparence et de responsabilité dans l’administration publique
Tout ceci conduisant à la mauvaise gouvernance.
Par ailleurs, l’objet du code de conduite :
- Aider les agents publics à intégrer les normes minimales du comportement individuel et professionnels nécessaire pour servir l’intérêt général
- Guider et orienter l’action et le comportement de l’agent public dans ses faits et gestes professionnels
- Il énonce également une suite de principes et de règles de comportements que les agents publics doivent respecter dans l’exercice de leur fonction
Il clarifie que le champ d’action s’applique à tout agent accomplissant une mission de service public.
Entres autres explications, il insista sur les termes Ethique qui représente l’ensemble des valeurs et principes moraux ou civiques auxquels adhèrent les membres d’une organisation et qui servent de référentiels pour orienter et guider un groupe de personnes, conflits d’intérêts désigne l’antagonisme entre l’emploi public exercé par un agent public et ses intérêts publics, susceptible de corrompre sa prise de décision et la méthode d’honorer ses engagements et ses responsabilités et enfin code de conduite désigne un ensemble de de règles écrites qu’un organisme, une entreprise ou un corps de métiers s’engagent à observer et qui régissent la conduite des personnels et des dirigeants tant les aspects moraux que professionnels…
La présentation du document continua avec Mr Amadou Sidy DIALLO sur les voies de recours, les mesures ainsi que des sanctions disciplinaires mis en place par cette loi pour la protection de l’agent ou la dénonciation des problèmes sus développés.
C’est dans un climat attentif et sensibilisé que la séance a pris fin aux environs de treize heure.
On retient que nul n’est censé ignorer la loi !